Für Integrationsaktivitäten im Alltag bleibt meist keine Zeit. Später nehmen die Verantwortlichkeiten zu und mit der Zeit kommt es im Unternehmen zunächst zu kleinen, dann zu größeren Konflikten. Es lohnt sich, bereits bei der ersten Betriebsreise auf Integrationsmöglichkeiten zu achten.
Nachfolgend finden Sie eine Anleitung, wie Sie Teambuilding-Aktivitäten auf die Arbeit mit einem neuen Team anwenden können:
Firmowa integracja to nie tylko banalne gry i znane wszystkim od dawna zabawy. Obecnie oferta takich wyjazdów jest bogata jak nigdy. Pozostaje tylko wybrać odpowiedni motyw przewodni i… datę imprezy.
Integrationskurse, um das Eis zu brechen
Pierwszy firmowy wyjazd, nowa praca i zupełnie nowi ludzie – nic dziwnego, że każdy jest trochę zestresowany. W takiej sytuacji lepiej zacząć od skutecznego przełamania lodów. To te pierwsze zajęcia integracyjne nadadzą ton całemu wyjazdowi. Najlepiej sprawdzą się dłuższe i bardziej złożone scenariusze imprez firmowych, takie jak:
- Einen Kriminalfall zu lösen – nimmt stundenlang Zeit und Aufmerksamkeit in Anspruch, und in der Zwischenzeit können Sie die Beteiligten besser kennenlernen und erste Allianzen knüpfen.
- Altpolnisches Fest – Gerichte, passende Umgebung und sogar Verkleidungen können den Gästen das Gefühl geben, in einer anderen Zeit zu sein.
- Survival-Workshops – ein schneller Weg, wie sich Ihr Team beweisen kann. Positive Emotionen nach dem Überleben und neu entdeckte Gesprächsthemen lassen sich abends bei einem Bierfest oder einem gemeinsamen Abendessen fortführen.
Dwór Korona Karkonoszy bietet Integrationskurse an, die auf die Bedürfnisse von Gästen mit anspruchsvollen Bedürfnissen zugeschnitten sind. Sehen Sie sich unsere Beispiele an Firmenveranstaltungen in den Bergen.
Welche Integrationsaktivitäten sind am universellsten?
Integrationskurse müssen nicht so extrem sein wie Survival oder ungewöhnlich wie das Lösen eines Kriminalfalls. Wenn sich das Team wirklich nicht gut kennt und schwer zu sagen ist, was ihnen gefallen wird, kann man auch über neutrale und sichere Vorschläge nachdenken, die unabhängig von Bedarf und Geschmack funktionieren. Dies sind die Tischspiele, die die Bindung zwischen den Teilnehmern, die sich gerade erst kennenlernen, weiter stärken werden.
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Ein völlig sicherer Ausweg ist auch ein gelegentliches Abendessen mit Speisekarte Geeignet sowohl für Fleischesser als auch für Vegetarier. Mit dem Veranstaltungskonfigurator auf der Website von Dwór Korona Karkonoszy können Sie Attraktionen kombinieren und Ihre Zeit mit Vergnügen füllen. Darüber hinaus lohnt es sich, den Teilnehmern etwas Freizeit einzuräumen. Sie können dann eine Aktivität wie eine Bergtour mit Führer oder eine Bierverkostung wählen, an der Sie teilnehmen können, aber nicht müssen. Wer gerne seinen eigenen Weg geht, wird den Mangel an Zwang zu schätzen wissen.
Welche Integrationsklassen für spezielle Aufgaben?
Manchmal sind Integrationsaktivitäten nur einer von vielen Bestandteilen der Reise, ein anderes Mal hängt der Erfolg eines konkreten Unternehmensprojekts davon ab. Wenn Sie beispielsweise aus mehreren Kandidaten einen Manager oder Chef auswählen müssen, lohnt es sich, das Team bei Aktivitäten wie dem Überleben zu beobachten. Natürlich geht es nicht darum, dass derjenige, der ein Feuer anzünden kann, für die Position geeignet ist, aber es lohnt sich auf jeden Fall, eine verantwortungsbewusste Person einer einfallsreichen Person anzuvertrauen, die die Kontrolle über Emotionen hat.
Wenn Integrationskurse hingegen auch dazu dienen sollen, die Stressbewältigungsfähigkeit zu verbessern, können Sie sich auf Entspannungstechnikkurse oder Kosmetikworkshops konzentrieren. Manchmal geht es einfach darum, eine gute Zeit in ungezwungener Atmosphäre zu verbringen. Dann sind ein Bierfest und Karaoke der Hit. Abschließend sind die einzigartigen Attraktionen zu erwähnen, die als Belohnung oder Anreiz z. B. für neu ausgewählte Manager dienen. In diesem Fall bietet sich sicherlich ein intimer Ballon- oder Helikopterflug an.
Integrationskurse, die auf das Unternehmen übertragen werden können
Der Spaß, den das Team bei einem gemeinsamen Ausflug erfährt, wird sich auch im Urlaub und bei Meetings im Büro als nützlich erweisen. Beispiele hierfür sind Firmenspiele oder Karaoke. Eine schöne Idee wäre eine jährliche Spielshow – zum Thema Allgemeinwissen oder Wissenswertes rund um das Unternehmen. Letzteres ist sogar online möglich! Dabei müssen Mitarbeiter zunächst Fragen formulieren, diese dann beantworten und im Team Punkte sammeln. Solche Integrationskurse können in jeder Gruppe ohne vorherige Vorbereitung sicher durchgeführt werden.
Andererseits sollten fortgeschrittenere Techniken, die von Trainern oder Trainern während Integrationsreisen eingesetzt werden, besser Spezialisten überlassen werden. Psychologische Workshops finden oft in schöner Natur und unter Aufsicht statt, denn nur dann können sich die Teilnehmer entspannen und ihre Gefühle wirklich zum Ausdruck bringen. Es funktioniert möglicherweise nicht, es alleine ins Büro zu bringen.
So organisieren Sie eine Party – siehe Event-Konfigurator