Was beinhaltet eine touristische Veranstaltung, Integrationsreise, Schulung? Wir erklären die Begriffe

Różnego rodzaju agencje eventowo-turystyczne oferują pod wieloma nazwami rozmaite imprezy dla firm. Czasem chodzi tylko o terminologię, ale niekiedy to od niej zależy sposób rozliczania eventu, zakres usług czy oferowane ubezpieczenie. Czym różni się np. touristische Veranstaltung od usługi? O tym poniżej. 

Touristische Veranstaltung und touristischer Service 

EU-Vorschriften geben den Polen zusätzliche Rechte, wenn es um Beschwerden oder den Rücktritt von Diensten geht. Allerdings sind damit zusätzliche Definitionen verbunden. Bei organisierten Reisen ist dies besonders wichtig Definition einer touristischen Veranstaltung. Kurz gesagt ist es: 

• zwei oder mehr touristische Dienstleistungen (eine touristische Dienstleistung ist z. B. Transport, Unterkunft oder bestimmte Attraktionen). 
• Jede Komponente ist ein wichtiger Bestandteil der Reise – mindestens 25 Prozent. dessen Wert. 
• Eine Reise, die länger als 24 Stunden dauert, es sei denn, sie beinhaltet eine Übernachtung (z. B. eine Konferenz, die um 16:00 Uhr beginnt und um 12:00 Uhr endet, aber die Unterkunft beinhaltet). 
• Ein an einem Ort gekauftes Paket (z. B. Besuch eines Weinbergs, Abendessen in einem Restaurant und beim Veranstalter gekaufte Unterkunft, auch wenn jede Komponente von einem anderen Unternehmen angeboten wird). 

All dies ist wichtig, denn laut Gesetz muss der Veranstalter einer touristischen Veranstaltung Ihnen klare Informationen über jeden Bestandteil der Reise geben und im Voraus die Regeln für die Beendigung des Vertrags festlegen. Die Regelungen legen beispielsweise die Regeln fest, nach denen der Veranstalter einer touristischen Veranstaltung nach Vertragsschluss den Preis erhöhen kann. Dies ist nur möglich, wenn die Kosten (z. B. Treibstoff) steigen. Dies kann nicht später als 20 Tage vor der Veranstaltung erfolgen, und wenn sich die Kosten um mehr als 8 % erhöhen, haben Sie das Recht, den Vertrag zu kündigen, ohne dass zusätzliche Gebühren anfallen. 

Wie Sie sehen, ist das Konzept einer touristischen Veranstaltung im Hinblick auf die Interessen des Urlaubers sehr wichtig. Das fragen sich viele Unternehmen wie man eine Veranstaltung organisiert? Manchmal geht es mit Yoga oder ein Wochenende auf dem Bauernhof wird von einem kleinen Unternehmen organisiert. Die Regeln sind nicht vollständig definiert und Sie erfahren erst spät von den Kosten. Es ist wichtig zu wissen, dass der Veranstalter, auch wenn er nicht weiß, dass er eine touristische Veranstaltung anbietet, der Beschreibung entsprichtFür ihn gelten die vorstehenden Bestimmungen der gesetzlichen Bestimmungen.  

Veranstalter der touristischen Veranstaltung ist auch das Hotel, das beispielsweise Kochworkshops und Ballonfahrten anbietet und dies alles von einem externen Unternehmen organisiert wird. Bietet das Hotel hingegen beispielsweise Unterkunft, Verpflegung und ein Lagerfeuer mit Würstchen an, organisiert aber alles selbst und zum gleichen Preis, dann kann man eher sagen, dass es sich um eine Übernachtung mit Verpflegung handelt. 

Touristenparty mit Touristengutschein? 

W 2020 roku z uwagi na pandemię wprowadzono bon turystyczny. To określona kwota, którą można wydać w hotelu, gospodarstwie agroturystycznym czy pensjonacie. Ostatnio zmodyfikowano przepisy regulujące korzystanie z bonu. Obecnie impreza turystyczna nie musi obejmować noclegu, by można było za nią zapłacić bonem. To ratunek dla tych, którzy nie mogą przyjmować gości na noc z powodów sanitarnych, ale organizują całodniowe warsztaty czy inne atrakcje na świeżym powietrzu. Bonem można też płacić za pakiety, obejmujące np. przejazdy, zwiedzanie i zajęcia sportowe czy rekreacyjne. 

Touristische Veranstaltung und Geschäftsreise 

Aus Sicht des Arbeitnehmers ist auch das Konzept einer Dienstreise wichtig. Für diejenigen, die in staatlichen und kommunalen Unternehmen (z. B. Krankenhaus, Schule) arbeiten, gelten gesetzliche Regelungen. In privaten Unternehmen erfolgt die Abwicklung und Organisation von Dienstreisen zu den in der Betriebsordnung festgelegten Bedingungen. Delegations- und Geschäftsreise sind Begriffe, die synonym verwendet werden. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung der Kosten für die Teilnahme an einer Dienstreise oder einer sonstigen Dienstreise. Er hat außerdem Anspruch auf eine Delegationsvergütung. Wenn der Arbeitgeber ihm keine Transport- und Verpflegungsleistungen (z. B. Busfahrt und Mittagessen) zur Verfügung stellt Firmenmeeting B. in den Bergen, wo der Mitarbeiter einen Vortrag halten soll), müssen Sie Quittungen und Rechnungen aufbewahren, aus denen die entstandenen Kosten hervorgehen.  

Schulungen, Kurse und Coaching 

Organisation von Firmenevents es scheint nichts Kompliziertes zu sein. Inzwischen stellt sich heraus. So viele Details sind wichtig. Beispielsweise werden Schulungen, Konferenzen oder Coachings rechtlich nicht als Dienstreisen behandelt. Sie sollten freiwillig sein, obwohl viele Arbeitgeber in der Praxis eine Beteiligung erwarten.

Es lohnt sich, mit dem Arbeitgeber einen Ausbildungsvertrag abzuschließen, in dem die Grundprinzipien beschrieben werdenRunen. Beispielsweise ist es üblich, dass sich ein Mitarbeiter, der an einer teuren Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen soll, dazu verpflichtet, den Arbeitsplatz für einen bestimmten Zeitraum nach Abschluss der Schulung nicht zu verlassen. Verstößt er gegen diese Vereinbarung, kann der Arbeitgeber von ihm eine Entschädigung verlangen Ausbildung.  

Während eines Kurses oder Coachings kann der Arbeitgeber die Kosten für die Unterbringung des Arbeitnehmers übernehmen, muss dies aber nicht. Wenn es darum geht  Veranstaltungen zur betrieblichen Integration, to tu trudniej określić, czy jest to prawo, czy obowiązek pracownika. Kodeks pracy reguluje kwestię imprez integracyjnych i szkoleń, które odbywają się w siedzibie firmy. Jeśli odbywają się w ciągu dnia, to zaliczają się one do czasu pracy i należy się za nie wynagrodzenie. W przypadku, gdy team-building odbywa się poza firmą, np. wieczorem lub w weekend w sali szkoleniowej za miastem, to czas ten nie jest raczej wliczany do czasu pracy. Ewentualne dodatkowe zasady ustala z pracownikami bezpośrednio szef. 

So organisieren Sie eine Party – siehe Event-Konfigurator