Das 20-jährige Firmenjubiläum ist eine ideale Gelegenheit, den Guinness-Rekord zu brechen!

Das runde Firmenjubiläum inspiriert Menschen, die für die Führung und Gestaltung des Unternehmens verantwortlich sind, zu ungewöhnlichen Aktivitäten. Manche Menschen beschließen, anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums eine Veranstaltung zu organisieren, bei der es darum geht, gemeinsam den Guinness-Rekord zu brechen. Diese Lösung integriert nicht nur das Team perfekt, sondern erregt auch die Aufmerksamkeit der Medien und Meinungsführer. Darüber hinaus ist es eine großartige Möglichkeit, ein interessantes und ungewöhnliches Kapitel der Unternehmensgeschichte festzuhalten. 

Warum lohnt es sich, den Rekord zum 20-jährigen Firmenjubiläum zu brechen? 

Alle Aktivitäten zur Integration der Mitarbeiter sind im Hinblick auf den Aufbau von Beziehungen in der Gruppe und die Loyalität gegenüber dem Unternehmen äußerst wichtig. Die positive Atmosphäre, die während der gemeinsamen Zeit „außerhalb des Schreibtisches“ entsteht, zahlt sich in einer effektiveren Zielumsetzung sowie einer größeren Loyalität und Verantwortung gegenüber den Kollegen aus. 

Büroparty Der Schwerpunkt liegt darauf, gemeinsam einen Welt- oder polnischen Rekord zu brechen, die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu verbessern, ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen und Spannungen abzubauen, die bei alltäglichen Aufgaben entstehen können. 

In modernen Unternehmen müssen die Mitarbeiter durch die Arbeit bestimmter Teams lernen, miteinander zu kooperieren, und nichts verbindet sie mehr, als das gemeinsame Ziel, einen Rekord zu brechen. Wenn Sie haben Eingespieltes Team bei der Arbeit, diese Herausforderung ist genau das Richtige für sie! jedoch Tu es weise und bewusst, bevor es mussw analysieren der Zustand der Beziehungen zwischen Mitarbeitern sowie deren Charaktere und Motivationen. 

Wie organisiert man eine rekordverdächtige gemeinsame Feier zum 20-jährigen Firmenjubiläum? 

Bei der Organisation des Rekordversuchs im Rahmen des 20-jährigen Firmenjubiläums stand die Verfeinerung der drei wichtigsten Elemente im Fokus: 

1. Idee 

Allein die Entscheidung des Unternehmens, das 20-jährige Firmenjubiläum auf so originelle Weise als kollektiven Guinness-Rekordbruch zu feiern, ist ein klares Signal dafür, dass die Organisation ihre Aktivitäten auf unkonventionelle Weise angeht und den Ehrgeiz hat, etwas vom Besten zu zeigen Weg in der Welt. Das sind die Werte, nach denen besonders die jüngsten Verbraucher suchen. Denken Sie bei der Auswahl eines Rekords, den Sie brechen möchten, daran, dass es beim Brechen des Rekords nicht immer darum geht, der Beste zu sein. Es geht darum, eine Aktivität zu finden, die alle aufrichtig für eine gemeinsame Idee einbezieht. Darum geht es bei der Effizienz IntegrationstreffenDies ist zweifellos auch das runde Jubiläum des Unternehmens. 

2. Implementierung 

Wenn Sie eine Bescheinigung über den offiziellen Bruch des Guinness-Rekords erhalten möchten, wenden Sie sich am besten an das Registeramt. Die dortigen Spezialisten unterstützen uns bei allen Schritten des notwendigen Eingriffs. Die offizielle Rekordfahrt muss nach bestimmten Richtlinien und unter Einhaltung der notwendigen Sicherheitsregeln erfolgen. Ein Richter oder Koordinator kann am Veranstaltungsort erscheinen, um das Ergebnis zu überprüfen oder bei der Beweiserhebung zu helfen. Legen Sie abschließend offiziell ein entsprechendes Zertifikat vor, sobald der Rekord gebrochen ist. Der Veranstalter muss den rekordverdächtigen Teilnehmern sämtliche Materialien zur Verfügung stellen, die ihnen die Teilnahme an der Challenge ermöglichen, sowie Souvenirs, die ihnen noch viele Jahre lang eine Erinnerung an ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung ermöglichen. 

3. Sonderangebot.  

Jeder Rekordbruch sollte ordnungsgemäß in den Medien bekannt gemacht werden. Informieren Sie die nächstgelegenen Presse-, Rundfunk- und Fernsehredaktionen über die organisierte Veranstaltung, geben Sie Einzelheiten bekannt und geben Sie die ungefähre Teilnehmerzahl an. Je origineller die Idee ist, einen Welt- oder polnischen Rekord zu brechen, desto mehr Medieninteresse werden wir wecken. Vergessen Sie außerdem nicht den Wert und das Potenzial Ihrer eigenen sozialen Medien – Live-Berichte oder Videos, die beim Rekordbrechen gedreht wurden, werden Ihre Follower auf Facebook, Instagram oder YouTube sicherlich interessieren. 

Originelle Ideen zum Rekordbrechen anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums 

Wenn Sie die Gastronomie vertreten oder Lebensmittel anbieten, können Sie darauf wetten, den Rekord beim Verzehr der von Ihrem Unternehmen verkauften Spezialitäten zu brechen. Es ist auch eine gute Idee, jeden Tag eine möglichst große Version des von Ihnen angebotenen Produkts zu erstellen. Zum Beispiel ein riesiger Burger, der größte Keks oder das längste Sandwich. Es lohnt sich, den gemeinsamen Rekordbruch mit der Organisation eines großen Familienpicknicks zu verbinden, zu dem wir auch die Familien der Mitarbeiter und die örtliche Gemeinde einladen. Zu diesem Anlass können Sie zum Beispiel auch Folgendes organisieren: Kulinarische Workshops für UnternehmenWer sind Ihre Geschäftspartner?  

Unternehmen der Dienstleistungsbranche können darauf wetten, den Rekord für die längste und unterbrechungsfreie Bereitstellung der angebotenen Dienstleistung zu brechen. Buchhandlungen können beispielsweise einen Vorlesemarathon veranstalten, IT-Unternehmen einen Programmiermarathon, Fitnessclubs einen Zumba- oder Aerobic-Marathon und Tanzschulen einen Tango-Marathon. Es wird nicht nur ungewöhnlich sein Teambildung für die Mitarbeiter des Unternehmens, sondern auch die Möglichkeit, die Beziehungen zu den Kunden zu stärken.  

 Es ist eine sehr gute Idee, den Rekord mit einer Wohltätigkeitsveranstaltung zu verbinden oder die Kraft und das Potenzial der örtlichen Gemeinschaft während des Rekords zu nutzen, z. B. kann ein Florist versuchen, den Rekord in der Anzahl der arrangierten Blumensträuße zu brechen, was auch der Fall sein wird Dekorieren Sie dann die Räume nahegelegener Krankenhäuser oder Zentren für ältere und behinderte Menschen. 

Denken wir daran, dass der Rekord, den wir anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums brechen wollen, nicht unbedingt zur offiziellen Guinness-Sammlung gehören muss. Das Leitmotiv könnte die „Zwanzig“ selbst sein, die die Anzahl der Jahre symbolisiert, die das Unternehmen bereits auf dem Markt ist. Eine Jubiläumsaufzeichnung kann beispielsweise darin bestehen, täglich 20 Exemplare einer limitierten Version eines angebotenen Produkts zu erstellen.