Endlich hast du dein Team zusammengestellt. Sie haben viel Zeit und Mühe investiert, um die besten Kandidaten zu identifizieren. Während sie auf dem Papier Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe bringen können, tun sie es nicht. Sie fragen sich, wie Sie die Situation beheben können? Probieren Sie ein paar Möglichkeiten aus, um Mitarbeiter effektiv zu motivieren!
Setzen Sie sich Ziele und schätzen Sie das Team
Wenn Sie Ihr Team zur Arbeit motivieren wollen, setzen Sie ihm realistische, konkrete und attraktive Ziele. Denken Sie daran, jedes Mal einen Zeitrahmen anzugeben. Auf diese Weise können Sie die Arbeitszeit einzelner Teammitglieder nicht nur einfach steuern, sondern auch zum Handeln animieren. Wenn ein Untergebener Pläne nicht durchführt, ist es an der Zeit, ihn gehen zu lassen oder an seiner Leistung zu arbeiten.
Zu den Möglichkeiten, Mitarbeiter effektiv zu motivieren, gehört auch ein System von Belohnungen, insbesondere solchen, die öffentlich präsentiert werden. Feiern Sie Erfolge mit dem ganzen Team! Auf diese Weise zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie ihren Einsatz wirklich zu schätzen wissen.
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Mitarbeiter effektiv motivieren – Aufbau der Unternehmenskultur
Fragen Sie sich, wie Sie das Team-Engagement steigern und gleichzeitig überraschen können? Unter den Bewährten Motivatoren bei der Arbeit es gab Workshops zu Entspannungstechniken oder Meditation. Sie können auch ein unvergessliches Wochenende außerhalb der Stadt, ein Integrationslagerfeuer oder einen SPA-Nachmittag organisieren.
Bankette, Integrationsreisen und Kurse in einem ausgewählten Bereich werden sicherlich dazu beitragen, Mitarbeiter effektiv zu motivieren. Sie müssen nicht jeden Monat Betriebsausflüge organisieren, oft reichen Mittagessen, Happy Hour oder Teambuilding-Spiele als Motivation aus.
