Integrationsspiel für Mitarbeiter – was draußen organisieren?

Die Integration im Außendienst ist eine Gelegenheit für Mitarbeiter, hinter dem Schreibtisch aufzustehen und sich zu zeigen. Ganz nebenbei kommen sie so näher an ihre Kollegen heran als in langweiligen Stunden im Büro. Ist das Integrationsspiel wirklich so mächtig, wie ihm zugeschrieben wird? Lass uns das Prüfen. 

Integrationsspiel – Wähle den richtigen Ort

Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, die neben Ihrem Firmengebäude Grünflächen haben, können Sie problemlos jede Art von Veranstaltung organisieren Integrationsspiele für Outdoor-Arbeiter. Vermeiden Sie jedoch öffentliche Bereiche wie Parks. Sie sind während der Arbeit für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, und unebenes Gelände oder Glas im Gras können gefährlich sein. Darüber hinaus wird von den Mitarbeitern verlangt, an Teambuilding-Spielen an einem öffentlichen Ort teilzunehmen, was manche Menschen in Verlegenheit bringen und sie daran hindern kann, sich voll zu engagieren.

Allerdings auch in städtischen Realitäten Firmengarten möglicherweise zu klein für Integrationsspiele. Es bietet keine Privatsphäre und viele dieser Spiele erfordern Herumalbern – die Teilnehmer schreien, springen oder haben die Augen verbunden, was von außen seltsam aussehen kann. 

Integrationsspiel – was ist das?

Integrationsspiel In einem Geschäfts- oder Teamarbeitskontext kann es sich um eine speziell konzipierte Aktivität handeln, die darauf abzielt, Teammitglieder zu integrieren und die Kommunikation, Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen ihnen zu verbessern. Dies können verschiedene Formen von Übungen, Simulationen oder Spielen sein, die dazu beitragen, dass das Team besser zusammenarbeitet und sich besser kennenlernt.

Deshalb lohnt es sich zu wählen Platz für die Ausbildung abseits der Hektik der Stadt. Die Krone des Riesengebirges hat sich auf das Segment spezialisiert Parteien Unternehmen, nicht nur wegen der Werte der lokalen Natur. Dennoch muss man zugeben, dass die weitläufigen Grünflächen, die komfortablen Konferenzräume und die Lage einfach perfekt sind Organisation von Integrationsveranstaltungen. Bei schönem Wetter können Sie eine andere große, private Grünfläche wählen – nicht unbedingt mit dem Hotel verbunden. Es könnte ein botanischer Garten, ein Sportzentrum oder ein Golfplatz sein. Bedenken Sie jedoch, dass Regen oder Hitze ausreichen, um einen sorgfältig vorbereiteten Plan zunichte zu machen Parteien draussen. Wählen Sie daher eine Einrichtung, die Ihnen die Durchführung ermöglicht Integrationsspiele für Mitarbeiter Im Freien, aber bei schlechtem Wetter stehen Ihnen Konferenzräume oder Zelte zur Verfügung, unter denen Sie Schutz suchen können. 

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Teambuilding-Spiel nach oder während der Arbeit? 

Die nächste Frage betrifft wann sie durchgeführt werden sollen Integrationsspiele für Personal. Wenn es um Outdoor-Aktivitäten geht, ist es schon aus organisatorischen Gründen besser, nach der Arbeit Zeit dafür einzuplanen. Team Spiele Die Durchführung im Unternehmen kann innerhalb einer Stunde abgeschlossen werden. Wenn Mitarbeiter jedoch wechseln müssen, sollten Sie wahrscheinlich vor Ort sein und sich akklimatisieren Party wird mindestens ein paar Stunden dauern. Wochenenden sind beliebt Integrationsreisen in die Berge, bei dem Mitarbeiter frei an Teambuilding-Spielen teilnehmen und sich gleichzeitig entspannen können.  

Ein Ort für Integrationsspiele

Ein weiterer Vorteil der Organisation von Teambuilding-Aktivitäten außerhalb des Büros besteht darin, dass sich die Mitarbeiter von der Alltagsrealität lösen. Verschiedene psychologische Techniken, bei denen es darum geht, sich als eine bestimmte Figur oder Situation auszugeben, funktionieren am besten, wenn sie außerhalb der alltäglichen Realität des Lebens stattfinden. Auch wenn es sich um einen für eine Stunde gemieteten Schulungsraum oder einen Park neben dem Büro handelt, gewinnen die Mitarbeiter dadurch etwas Abstand.

Auswahl an Integrationsspielen 

Denken Sie daran, auch die Besten Integrationsspiel Vielleicht langweilst du dich einfach. Wenn Sie also regelmäßig Integrationsspiele in Ihrem Firmenrepertoire haben, fügen Sie ihnen von Zeit zu Zeit etwas Neues hinzu. Es ist nichts Falsches daran, dass das Spiel einfach ist, keine Ausrüstung erfordert und sogar im Büro organisiert werden kann.

Manchmal lohnt es sich jedoch, zu etwas Anspruchsvollerem zu greifen, und sei es nur, um Langeweile bei den Mitarbeitern zu vermeiden. Das kann sein Teamflucht, aber auch zum Beispiel: 

• Goldberg-Maschine – gemeinsam einen komplizierten Mechanismus aufbauen; 
• Survival-Workshops – Zusammenarbeit unter schwierigen Bedingungen; 
• Gemeinsam einen Gemüsegarten anlegen und betreiben – angenehm und nützlich; 
• Schatzsuche – Eine Karte zu erstellen, einen Schatz zu verstecken und dann danach zu suchen bringt jedes Team zusammen. 

Outdoor-Integration – worauf muss noch geachtet werden? 

Niezależnie od tego, czy zespół składa się z kilku czy z kilkudziesięciu osób, w przeprowadzeniu takiej imprezy może Ci pomóc profesjonalista. Coaches, Psychologen und Personen mit Erfahrung im Personalwesen Sie eignen sich perfekt für die Durchführung dieser Art von Teambuilding-Spielen für Mitarbeiter. Manchmal genügt eine externe Person, um die Bürodynamik zu stören und neue Regeln einzuführen. Zum Beispiel kulinarische Workshops B. bei einem berühmten Koch oder Kunsthandwerk unter der Aufsicht eines lokalen Künstlers, bedeutet die Aufteilung in andere Teams als bei der Arbeit, es bedeutet neue Regeln und die Möglichkeit, seinen Kollegen eine ganz andere Seite von sich zu zeigen als zuvor. 

Integrationsspiele – was anziehen?

Das Letzte, woran man bei der Organisation von Teambuilding-Spielen für Mitarbeiter im Freien denken sollte, sind praktische Aspekte. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter vor und nach dem Unterricht Zeit und einen bequemen Ort zum Umziehen haben. Spontan Outdoor-Integration klingt gut. Wenn jedoch einige Leute in High Heels teilnehmen müssen, während andere in bequemen Schuhen laufen, einige im Team Kleidung haben, die ihre Bewegungen einschränkt, oder wenn sie eigene Gründe haben, an diesem Tag nicht an körperlichen Aktivitäten teilzunehmen, wird dies zu einer Situation führen was manchen am Anfang im Nachteil ist.

Benachrichtigen Sie das Team immer im Voraus über geplante Aktivitäten. Informieren Sie sie über: 

• Wie lange dauern die Kurse? 
• Wie bereitet man sich darauf vor? 
• Was Outfit für eine Firmenfeier Wird es geeignet sein?  
• Worum wird es gehen? 

Mitarbeiter, die über umfassende Informationen verfügen, können sich bewusst für die Teilnahme an betrieblichen Integrationsspielen entscheiden und so ihr Engagement steigern. 

Vorteile von Integrationsspielen

Teambuilding-Spiele, auch Teamspiele oder genannt Teambuilding-Spiele, sollen Beziehungen, Zusammenarbeit und Kommunikation in der Gruppe stärken. Die Teilnahme an solchen Aktivitäten bringt den Mitarbeitern viele Vorteile. Burnout vorbeugen, kreatives Denken verbessern, Fähigkeiten wie Gruppenzusammenarbeit und Teamkommunikation erlernen und natürlich Spaß haben – das sind die Vorteile von Integrationsspielen.

Vorteile der Teamintegration

Was geben sie uns sonst noch? Integrationsspiele? Sie ermöglichen es den Teilnehmern, sich besser kennenzulernen, ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu verstehen. Dies stärkt die Bindung zwischen den Teammitgliedern. Spiele dieser Art erfordern eine aktive Kommunikation zwischen den Teilnehmern. Sie helfen dabei, Ihr Zuhörvermögen zu verbessern, Ihre Gedanken auszudrücken und die Absichten anderer zu verstehen. Sie bringen die Teilnehmer oft in Situationen, die gemeinsames Handeln und Entscheiden erfordern. Dadurch wird die Fähigkeit zur Wirksamkeit entwickelt Zusammenarbeit.

Teambuilding-Spiele erfordern oft schnelles Denken, Entscheidungsfindung und Problemlösung in der Gruppe. Dadurch wird die Fähigkeit zum kreativen Denken entwickelt. Darüber hinaus können Gruppenaktivitäten motivierend und anregend sein. Sie helfen auch bei der Reduzierung Konflikte und ein besseres Verständnis der Perspektiven anderer Teammitglieder.

Durch die Zusammenarbeit bei Teamspielen können Sie gegenseitiges Vertrauen zwischen den Teilnehmern aufbauen. Dies ist ein Schlüsselelement effektiver Teamarbeit. Integrationsspiele können sich positiv auf die Atmosphäre im Team auswirken. Um zusammenzufassen, Integrationstreffen und sie zu begleiten Integrationsspiele Für Gruppen sind sie ein wirksames Instrument zum Aufbau starker Beziehungen im Team. Dies ist eine Gelegenheit, Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und die Effektivität der Gruppenarbeit zu verbessern.

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Integrationsspiele vorbereiten?

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Bewegungsspiele – Integrationsspiele für Unternehmen

Körperliche Spiele sind eine großartige Möglichkeit, aktiv Zeit zu verbringen, körperliche Fähigkeiten zu entwickeln und sich mit anderen zu integrieren. Hier sind die Spiele und Integrationsspiele körperliche Aktivitäten, die sowohl angenehm als auch gesundheitsfördernd sein können.

Verstecken und suchen

Ein klassisches Spiel, das körperlich fordert, aber auch Wahrnehmungsvermögen und Kreativität fördert. Integrationsspiele für Erwachsene Das sind manchmal Spiele, die wir aus der Kindheit kennen.

Ein Tag-Spiel

Ein weiteres klassisches Spiel, das Laufen, Ausweichen und Fangen erfordert. Sie können die Regeln anpassen, indem Sie verschiedene Elemente hinzufügen, z. B. „No-Touch-Tag“ oder „Aufgaben-Tag“.

Hindernisläufe

Bauen Sie Hindernisse auf (Kegel, Hula-Hoop, Hüpfsack) und veranstalten Sie Hindernisparcours-Wettbewerbe. Es macht großen Spaß und fördert die Geschicklichkeit und Koordination.

Sprungseil

Ein einfaches, aber effektives Spiel, das Ausdauer und Koordination fördert. Sie können einen Wettbewerb veranstalten, um herauszufinden, wer am längsten am Springseil bleiben kann.

Hopse

Kennzeichnen Sie Sitzplätze auf dem Platz oder im Klassenzimmer als „Klassenzimmer“. Die Aufgabe der Teilnehmer besteht darin, sich auf eine bestimmte Art und Weise zwischen ihnen zu bewegen (z. B. nur auf einem Bein oder rückwärts).

Viel Spaß mit dem Ball

Das Fußballspiel kann viele Formen annehmen, vom traditionellen Fußball bis hin zu Team Spiele. Dieses Integrationsspiel ist eine großartige Möglichkeit, Team- und Kooperationsfähigkeiten zu entwickeln.

Tänze

arrangieren Tanzparty, an dem jeder teilnehmen wird. Es ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, aktiv Zeit zu verbringen, sondern auch Kreativität zu entwickeln.

Denken Sie daran, dass die Formel von Integrationsspielen an die Fähigkeiten der Teilnehmer angepasst werden sollte. Integrationsspielszenarien Sie sollten auch Sicherheitsaspekte berücksichtigen, wenn sie Spiele für Mitarbeiter organisieren.