Gra integracyjna dla pracowników – co zorganizować w plenerze?

Integracja w terenie to dla pracowników możliwość wstania zza biurka i rozprostowania kości. Przy okazji mogą zżyć się z kolegami z pracy bardziej, niż podczas nudnych godzin spędzonych w biurze. Czy gra integracyjna faktycznie ma taką moc, jaką się jej przypisuje? Sprawdźmy. 

Gra integracyjna – wybierz odpowiednie miejsce

Jeśli należysz do szczęśliwców, którzy posiadają tereny zielone obok firmowego budynku, to możesz z łatwością zorganizować dowolne gry integracyjne dla pracowników na zewnątrz. Unikaj jednak terenów ogólnodostępnych, jak parki. Odpowiadasz za zdrowie pracowników w czasie pracy, a nierówny teren lub szkło w trawie mogą być niebezpieczne. Poza tym to wymaga od pracowników brania udziału w grach integracyjnych w miejscu publicznym, a to może niektórych krępować i powstrzymywać przed pełnym zaangażowaniem.

Jednak w miejskich realiach nawet firmowy ogród może być za mały na przeprowadzanie gier integracyjnych. Nie zapewni też prywatności, a przecież wiele takich zabaw wymaga wygłupiania się – uczestnicy krzyczą, skaczą lub mają zawiązane oczy, co z zewnątrz może wyglądać dziwnie. 

Gra integracyjna – co to takiego?

Gra integracyjna w kontekście biznesowym lub pracy zespołowej może oznaczać specjalnie zaprojektowaną aktywność, która ma na celu zintegrowanie członków zespołu, poprawienie komunikacji, współpracy i zrozumienia między nimi. Mogą to być różne formy ćwiczeń, symulacji lub zabaw, które pomagają zespołowi lepiej współpracować i lepiej się poznać.

Dlatego warto wybrać miejsce na szkolenie oddalone od miejskiego zgiełku. Dwór Korona Karkonoszy zyskał specjalizację w segmencie imprez firmowych nie tylko z powodu walorów tutejszej przyrody. Niemniej trzeba przyznać, że rozległe tereny zielone, komfortowe sale konferencyjne i lokalizacja są wręcz wymarzone, jeśli chodzi o organizację imprez integracyjnych. Jeśli jest ładna pogoda, możesz wybrać inny duży, prywatny teren zielony – niekoniecznie połączony z hotelem. To może być ogród botaniczny, ośrodek sportowy lub pole golfowe. Pamiętaj jednak, że wystarczy deszcz lub upał, by zniszczyć misternie przygotowany plan imprezy na świeżym powietrzu. Wybieraj więc raczej obiekt, który pozwoli przeprowadzić gry integracyjne dla pracowników na powietrzu, ale w razie niepogody oferuje sale konferencyjne lub namioty, pod którymi można się schronić. 

Blok CTA

Czy wiesz, że team building to dziś podstawa pracy efektywnego zespołu?

Sprawdź, jak zwiększyć zaangażowanie Twoich pracowników!

Gra integracyjna po pracy, czy w trakcie? 

Kolejne pytanie dotyczy tego, kiedy mają zostać przeprowadzone gry integracyjne dla pracowników. Jeśli mówimy o takich na świeżym powietrzu, to lepiej będzie zarezerwować na to czas po pracy choćby ze względów organizacyjnych. Zabawy zespołowe przeprowadzane w firmie można zamknąć w ramach jednej godziny. Gdy jednak pracownicy mają się przebrać, dotrzeć na miejsce i zaaklimatyzować, prawdopodobnie impreza potrwa co najmniej kilka godzin. Popularne są weekendowe wyjazdy integracyjne w górach, podczas których pracownicy mogą swobodnie wziąć udział w grach integracyjnych, a jednocześnie odpocząć.  

Miejsce na gry integracyjne

Kolejną zaletą organizacji zajęć integracyjnych z dala od biura jest to, że pracownicy odrywają się od codziennych realiów. Różne techniki psychologiczne, polegające na wcielaniu się w określoną postać czy sytuację działają najlepiej wtedy, gdy mają miejsce poza codziennymi realiami życia. Nawet, jeśli będzie to sala szkoleniowa wynajęta na godzinę lub park obok biura, to już pozwoli pracownikom zyskać dystans.

Dobór gier integracyjnych 

Pamiętaj, że nawet najlepsza gra integracyjna może się po prostu znudzić. Dlatego jeśli masz w firmowym repertuarze stały zestaw integracyjnych gier, dołącz do nich od czasu do czasu coś nowego. Nie ma nic złego w tym, że gra jest prosta, nie wymaga żadnego sprzętu i da się ją zorganizować nawet w biurze.

Czasem jednak warto sięgnąć po coś bardziej wyszukanego, choćby po to, by pracownicy się nie nudzili. To może być team escape, ale też na przykład: 

• Maszyna Goldberga – wspólne budowanie skomplikowanego mechanizmu; 
• warsztaty survivalu – kooperacja w trudnych warunkach; 
• założenie i wspólne prowadzenie ogrodu warzywnego – przyjemne z pożytecznym; 
• Poszukiwanie skarbów – tworzenie mapy, ukrywanie skarbu, a następnie szukanie go scali każdy zespół. 

Integracja w plenerze – o co jeszcze trzeba zadbać? 

Niezależnie od tego, czy zespół składa się z kilku czy z kilkudziesięciu osób, w przeprowadzeniu takiej imprezy może Ci pomóc profesjonalista. Coache, psychologowie i osoby z doświadczeniem w HR świetnie nadają się do prowadzenia tego typu gier integracyjnych dla pracowników. Czasem wystarczy zresztą jakakolwiek osoba z zewnątrz, która zaburzy biurową dynamikę i wprowadzi nowe zasady. Przykładowo warsztaty kulinarne ze znanym kucharzem czy rękodzieło pod okiem lokalnego artysty to podział na inne niż w pracy zespoły, to nowe reguły i możliwość pokazania się współpracownikom z zupełnie innej niż dotychczas strony. 

Gry integracyjne – jak się ubrać?

Ostatnie, o czym warto pamiętać, organizując gry integracyjne dla pracowników na świeżym powietrzu, to kwestie praktyczne. Ważne, by pracownicy mieli czas i komfortowe miejsce, by przebrać się przed i po zajęciach. Spontaniczna integracja na świeżym powietrzu brzmi świetnie. Jeśli jednak niektórzy będą musieli do niej przystąpić w szpilkach, podczas gdy inni biegać będą w wygodnych butach, część zespołu będzie miała krępujący ruchy strój lub własne powody, by nie brać udziału w zajęciach ruchowych tego dnia, to złoży się to na sytuację, w której na starcie niektórzy są na przegranej pozycji.

Zawsze zawiadamiaj zespół z wyprzedzeniem o planowanych aktywnościach. Informuj ich o tym: 

• ile potrwają zajęcia? 
• jak się do nich przygotować? 
• jaki strój na imprezę firmową będzie odpowiedni?  
• na czym mniej więcej będą polegały? 

Pracownicy mający komplet informacji mogą świadomie wyrazić zgodę na udział w firmowych grach integracyjnych, co zwiększy ich zaangażowanie. 

Korzyści z gier integracyjnych

Gry integracyjne, znane również jako gry zespołowe lub gry team buildingowe, są projektowane w celu wzmacniania relacji, współpracy i komunikacji w grupie. Istnieje wiele korzyści dla pracowników z uczestnictwa w tego rodzaju aktywnościach. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu, doskonalenie kreatywnego myślenia, nauka takich umiejętności jak współpraca w grupie, komunikacja w zespole, no i oczywiście dobra zabawa – oto zalety gier integracyjnych.

Zalety integracji zespołu

Co jeszcze dają nam gry integracyjne? Pozwalają uczestnikom lepiej się poznać, zrozumieć swoje mocne strony i obszary do poprawy. Dzięki temu zacieśniają się więzi między członkami zespołu. Gry tego typu wymagają aktywnej komunikacji między uczestnikami. Pomagają poprawić umiejętności słuchania, wyrażania swoich myśli i rozumienia intencji innych. Często stawiają uczestników w sytuacjach, które wymagają wspólnego działania i podejmowania decyzji. To rozwija umiejętność efektywnej współpracy.

Zabawy integracyjne często wymagają szybkiego myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w grupie. To rozwija umiejętność kreatywnego myślenia. Poza tym aktywności grupowe mogą być motywujące i stymulujące. Pomagają też w redukcji konfliktów i lepszym zrozumieniu punktów widzenia innych członków zespołu.

Współpraca w trakcie gier zespołowych pozwala budować wzajemne zaufanie między uczestnikami. To kluczowy element efektywnej pracy zespołowej. Integracyjne gry mogą wpływać pozytywnie na atmosferę w zespole. Podsumowując, spotkania integracyjne i towarzyszące im gry integracyjne dla grup stanowią skuteczne narzędzie do budowania silnych relacji w zespole. To okazja do rozwijania umiejętności komunikacyjnych i poprawy efektywności pracy grupy.

Blok CTA

Przygotowanie zabaw integracyjnych?

Zaufaj naszemu doświadczeniu!

Zabawy ruchowe – gry integracyjne dla firm

Zabawy ruchowe są doskonałym sposobem na aktywne spędzanie czasu, rozwijanie umiejętności fizycznych oraz integrowanie się z innymi. Oto gry i zabawy integracyjne ruchowe, które mogą być zarówno przyjemne, jak i korzystne dla zdrowia.

Gra w chowanego

Klasyczna zabawa, która angażuje fizycznie, ale również rozwija spostrzegawczość i kreatywność. Gry integracyjne dla dorosłych to czasem gry, które znamy z dzieciństwa.

Gra w berka

Kolejna klasyczna zabawa, która wymaga biegania, unikania i łapania. Możesz dostosować zasady, dodając różne elementy, takie jak „bezdotykowy berek” czy „berek z zadaniem”.

Biegi z przeszkodami

Ustaw przeszkody (pachołki, hula-hop, worek do skakania) i zorganizuj zawody z przeszkodami. To świetna zabawa, która rozwija zręczność i koordynację.

Skakanka

Prosta, ale skuteczna zabawa, która doskonale rozwija wytrzymałość i koordynację. Możesz zorganizować zawody, kto utrzyma się na skakance najdłużej.

Gra w klasy

Na placu lub w sali oznacz miejsca jako „klasy”. Zadaniem uczestników jest przemieszczanie się między nimi w określony sposób (na przykład tylko na jednej nodze czy tyłem).

Zabawy z piłką

Gra w piłkę może przybierać różne formy, od tradycyjnego futbolu po gry zespołowe. Ta zabawa na integrację to doskonały sposób na rozwijanie umiejętności zespołowych i współpracy.

Tańce

Zorganizuj zabawę taneczną, w której wszyscy wezmą udział. To nie tylko świetny sposób na aktywne spędzanie czasu, ale także na rozwijanie kreatywności.

Pamiętaj, że formuła gier integracyjnych powinna być dostosowana do umiejętności uczestników. Scenariusze gier integracyjnych powinny też uwzględniać kwestie  bezpieczeństwa podczas realizacji zabawy dla pracowników.