Integracja firmowa – sprawdzone pomysły na każdą porę roku 

To, czy firma się rozwija i odnosi sukcesy na rynku, zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest integracja firmowa. Każdy świadomy pracodawca wie, jak ważne jest, by regularnie organizować wydarzenia integracyjne dla pracowników. Dzięki nim można zbudować i utrzymać dobre relacje pracownicze i przyjazną atmosferę w zespole. Przedstawiamy sprawdzone pomysły na integrację o każdej porze roku. 

Dlaczego integracja firmowa jest tak ważna?

Samo zatrudnienie doskonale wykwalifikowanych, doświadczonych osób jeszcze nie decyduje o sukcesie firmy. Sztuką jest stworzenie z owych osób zgranej załogi pracowniczej, która będzie efektywnie realizować wszystkie wyznaczone cele i z łatwością pokonywać przeszkody. Aby praca zespołu była wydajna i przynosiła oczekiwane efekty, firmie musi panować przyjazna, swobodna atmosfera. Kluczem do stworzenia takiej atmosfery i wzmocnienia więzi między pracownikami jest integracja. 

Integracja zespołu powinna stanowić nieodłączny element funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. W integrację warto inwestować, bo dobrze zintegrowany zespół to realne zyski dla firmy.

W ostatnim czasie, jeśli chodzi o pracę, to rynek jest po stronie pracownika. Bardzo niskie bezrobocie, niedobór rąk do pracy, zwłaszcza wykwalifikowanych pracowników i specjalistów może skutkować dużą fluktuacją kadr. A to z kolei może powodować problem z realizacją założonego planu w firmie albo brakiem personelu do obsługi klientów.

Employer branding

Pozyskiwanie nowych pracowników wcale nie jest obecnie łatwe. Do kosztów związanych  z  rekrutacją dochodzi czas potrzebny na szkolenie nowych kadr. Patrząc z tej perspektywy, warto zadbać o naszych pracowników tak, aby czuli więź z firmą i chcieli w niej pracować przez dłuższy czas. Dobrze zorganizowane firmy biorą to pod uwagę i mają zwykle opracowaną strategię employer brandingową. Jednym z ważnych elementów tych działań  jest właśnie integracja firmowa – wspólne zabawy team buildingowe. Dobrze zgrany zespół czy wspierająca się załoga w przedsiębiorstwie sprawią, że nie tylko łatwiej będzie pewne rzeczy zrealizować, ale też pracownicy będą chętnie przychodzić do pracy, bo spotkają tam dobrych znajomych albo wręcz przyjaciół. Dlatego integracja dla firm jest naprawdę ważna!

Integracja firmowa – pomysły na każdą porę roku 

Aby integracja firmowa przyniosła oczekiwane efekty, musi zostać zaplanowana i przeprowadzona w perfekcyjny sposób. Pierwszym ważnym etapem planowania spotkania integracyjnego jest wybór odpowiedniej daty. Przede wszystkim warto odpuścić sobie tzw. gorący sezon w firmie – czyli czas wzmożonej pracy nad ważnymi projektami czy innymi zleceniami.

Spotkanie integracyjne będzie zaś dobrym pomysłem na rozpoczęcie gorącego okresu lub zwieńczenie ciężkiej pracy w owym okresie. Impreza przed czasem wzmożonej pracy skutecznie rozluźni atmosferę, zmotywuje pracowników do działania i doda im mnóstwo pozytywnej energii. Impreza kończąca gorący okres będzie zaś doskonałą formą nagrody dla pracowników za wysiłek, jaki włożyli w realizację wyznaczonych celów, a także sposobem na odstresowanie po ciężkim sezonie.

Firmowych imprez integracyjnych raczej nie warto organizować w środku wakacji, kiedy większość pracowników planuje urlopy i chce spędzić czas z rodziną czy najbliższymi. Także długie weekendy czy okresy świąteczne raczej nie są dobrym czasem na imprezy firmowe, z tych samych powodów. Dobrze dobrany termin to połowa sukcesu w przypadku firmowej integracji, bochodzi przecież o to, by pracownicy chętnie wzięli w niej udział.

Kolejna ważna kwestia to wybór formy integracji firmowej. Integrować pracowników można na wiele sposobów – różne gry i zabawy typowo integracyjne, gry terenowe, zabawy scenariuszowe, wieczory tematyczne. Przedstawiamy pomysły na integrację firmową o każdej porze roku!

1. Wiosenna wycieczka

Wiosną wszystko budzi się do życia. Świat zaczyna przybierać kolorowe barwy, na niebie częściej gości słońce, a jego promienie przyjemnie muskają naszą skórę. Powietrze pachnie niesamowitą świeżością. Ludzie są jacyś radośniejsi. Mają więcej energii, chętniej próbują nowych rzeczy i wybierają się w nieznane miejsca.

Wiosna to doskonały czas na organizację dwu- czy trzydniowej wycieczki w malowniczą okolicę, pełną niezwykłych zabytków, pięknej architektury i wspaniałych atrakcji turystycznych. W programie wyjazdu nie może zabraknąć wciągających aktywności, które wypełnią czas uczestników doskonałą zabawą.

W ciągu dnia można wybrać się na pieszą wycieczkę po urokliwej okolicy, zwiedzić najpiękniejsze zabytki w regionie, czy też zorganizować wyjście do parku linowego bądź na paintball. Wieczór zaś to znakomity moment na spokojny odpoczynek przy ognisku integracyjnym lub – w razie niepogody – na imprezie tematycznej.

Kluczowe znaczenie w kwestii ostatecznego sukcesu wyjazdu integracyjnego jest wybór hotelu. Warto postawić na ośrodek wypoczynkowy usytuowany w spokojnej okolicy, z dala od hałasów miasta, gdzie integracja firmowa przebiegnie w odpowiedniej atmosferze. Miejsce na event firmowy powinno zapewniać komfortowe miejsca noclegowe oraz wyśmienite wyżywienie. Plusem będzie możliwość organizacji dodatkowych atrakcji na terenie obiektu. Weekendowy wypoczynek w takim miejscu to gwarancja niezapomnianych przygód. 

2. Letni piknik dla całej rodziny

Organizacja pikników firmowych – lato to czas wyśmienitej zabawy, śmiechu i pozytywnych wrażeń! Szkoda nie wykorzystać tego gorącego, radosnego okresu. Letnią imprezę integracyjną najlepiej zorganizować w czerwcu, czyli na samym początku wakacji. Większość pracowników planuje urlopy na przełom lipca i sierpnia. Czerwiec wydaje się zatem idealnym momentem na wyprawienie letniej imprezy integracyjnej.

Integracja firmowa latem – wyjątkowy piknik dla pracowników i ich rodzin. Takie wydarzenie będzie prawdziwą fiestą, wypełnioną po brzegi ciekawymi atrakcjami dla starszych i młodszych. 

Piknik rodzinny

Organizację pikniku firmowego należy zacząć od wyboru odpowiedniej lokalizacji. Miejsce na piknik powinno być odpowiednio duże, by wszyscy zaproszeni goście czuli się komfortowo podczas imprezy. Ważne, by na terenie znajdowała się altana lub inne zadaszone miejsce, w którym będzie można się schować, gdy zacznie padać lub zerwie się burza. Albo wtedy, gdy słońce będzie prażyć zbyt mocno. Inne istotne kwestie to dostępność zaplecza sanitarnego, dojazd i bezpieczeństwo.

Na integracji firmowej w formie pikniku nie może zabraknąć cateringu. Najlepszym rozwiązanie będą przekąski, które można zjeść na stojąco. Dobrym pomysłem jest również zorganizowanie grilla lub ogniska bądź zamówienie food trucka z jakąś ciekawą, egzotyczną kuchnią do spróbowania.

Ostatnim, jednak nie mniej ważnym, punktem pikniku firmowego są atrakcje, które  urozmaicą wydarzenie i dostarczą uczestnikom mnóstwa pozytywnej energii. Piknik to doskonała okazja do organizacji zabaw plenerowych, takich jak mecz piłki nożnej, gra w dwa ognie czy firmowe igrzyska olimpijskie. Zapraszając rodziny z dziećmi, nie można zapomnieć o atrakcjach dla najmłodszych. Strzałem w dziesiątkę będzie wynajęcie animatora, który wypełni czas maluchów doskonałą zabawą.

Latem możemy zorganizować też jednodniową integrację firmową, na przykład w formie rajdu, rowerowego albo samochodowego (w tym ostatnim nagrodzimy nie najszybszych, lecz najbezpieczniej jadących!). Może to być też wspólny wyjazd nad jezioro albo na grzyby. W firmach, gdzie latem pracuje się równie intensywnie albo nawet bardziej niż w pozostałych okresach roku, taka jednodniowa przerwa na relaks może bardzo się sprawdzić. Pozwoli na chwilę oderwać się od codziennej rutyny i ciężkiej pracy.

3. Jesienne warsztaty

Jesienna, melancholijna aura nie zachęca do tego, by spędzać czas na dworze, dlatego integrację firmową warto zorganizować w zamkniętym pomieszczeniu. By nieco rozbudzić pracowników i zapewnić im moc pozytywnych wrażeń, można zaprosić ich na inspirujące warsztaty. Integracja firmowa to dobry sposób na podniesienie morale w czasie jesiennego spleenu.

Warsztaty kulinarne

Doskonałym pomysłem jest organizacja warsztatów gotowania, podczas których uczestnicy nie tylko nauczą się podstawowych przepisów, ale także poznają tajniki wykwintnej sztuki kulinarnej. Warsztaty gotowania pod okiem profesjonalnego, doświadczonego kucharza to gwarancja miło spędzonego czasu wypełnionego po brzegi wyjątkowymi wskazówkami i ciekawostkami z kuchni. Po warsztatach można zorganizować drużynowy konkurs kulinarny, w którym pracownicy będą mogli wykorzystać wiedzę zdobytą na kursie. Zwieńczeniem dnia powinna być degustacja przygotowanych dań – bo przecież nic tak nie zbliża, jak wspólne biesiadowanie!

Złota polska jesień to też świetny czas na integrację firmową w formie weekendowego wypadu w góry. Szlaki o tej porze roku mienią się wszystkim kolorami jesieni, a szelest liści pod stopami nadaje przyjemny rytm wędrówce. Najlepiej wybrać niezbyt długie i trudne trasy tak, aby wszyscy uczestnicy dobrze się bawili podczas wędrówki. Na trasie można zaplanować też niespodzianki i miejsca na tak zwany popas J Taką wycieczkę można połączyć z grą terenową albo scenariuszową, aby wykorzystać ten czas także na zabawy team buildingowe.

Integracja firmowa jesienią ma też tę zaletę, że pozwala zmobilizować zespół po wakacjach. Niejako wybudzić go z letniego letargu i podobnie jak w szkole, rozpocząć nowe tematy i zlecić zadania do realizacji.

4. Zimą koniecznie na kulig

Zima ma swój urok. Okolica pokryta grubą warstwą białego puchu wygląda niesamowicie klimatycznie. Jak wykorzystać zimową, mroźną aurę w integracji firmowej? Znakomitym pomysłem jest organizacja kuligu po malowniczej okolicy. Przejażdżka pośród ośnieżonych traw, drzew i krzewów bez wątpienia będzie niesamowitym przeżyciem dla pracowników. Po kuligu warto udać się do restauracji na ciepły posiłek, który rozgrzeje zmarznięte ciała.

Wieczorem po udanym dniu spędzonym na kuligu albo ciekawych warsztatach, jeszcze przed uroczystą kolacją albo bankietem można usiąść przy kominku. Pogrążyć się w ciekawej rozmowie albo po prostu odpłynąć myślami gdzieś daleko, z kubkiem smacznego, pachnącego goździkami i pomarańczami grzańca. Można też zanurzyć się w ulubionej muzyce i spoglądać w ogień, regenerując siły przed kolejnymi atrakcjami.  

Zima to też dobry czas na integrację firmową w formie imprez tematycznych albo konkursów. Oczywiście konkurs na najciekawszego drinka albo warsztaty piwowarskie najlepiej organizować na imprezach wyjazdowych z noclegiem.

Integracja firmowa Wrocław – co robić na Dolnym Śląsku?

Na Dolnym Śląsku jest co robić! Tu nie ma czasu na nudę. Wiosna to doskonały moment na to, by zwiedzić malowniczą okolicę. Gdy natura budzi się do życia po długiej zimie, dolnośląskie krajobrazy zachwycają swoją wyjątkowością. Grzechem jest nie zobaczyć malowniczych, karkonoskich szczytów, które zaczynają pokrywać się zieloną warstwą bujnych drzew i krzewów. Wiosna to doskonały czas na organizację wymagającego runmageddonu po dolnośląskich lasach, czy oglądanie najpiękniejszych, wrocławskich zabytków. Latem można wybrać się w bajkowy lot helikopterem, by podziwiać wyjątkową okolicę z lotu ptaka. To także świetny moment na to, by zobaczyć Karkonosze od tej drugiej strony – podróże poza szlakiem z przewodnikiem bez wątpienia będą niesamowitym przeżyciem dla każdego.

Jesienią trzeba koniecznie zorganizować wielkie grzybobranie. Warto też wybrać się do wrocławskiego teatru, czy posmakować pysznych regionalnych potraw w Karpaczu i okolicy, czy stolicy Karkonoszy – Jeleniej Górze. Zimą zaś nie wyobrażamy sobie nie skorzystać z ośnieżonych stoków Śnieżki i innych karkonoskich gór. Jazda na nartach, ekstremalne przejażdżki skuterami śnieżnymi – każdy znajdzie coś idealnego dla siebie. Integracja firmowa we Wrocławiu lub okolicach to gwarancja wyśmienitej zabawy i niezapomnianych przygód!

Integracja firmowa – kto powinien się tym zająć?

Organizator imprez firmowych to fachowiec od najbardziej nawet nietypowych zleceń. Czy warto go zatrudnić? Czy lepiej próbować samodzielnie zorganizować integrację firmową?  Każdą formę integracji firmowej należy wcześniej dopasować do naszego zespołu i zaplanować. A więc trzeba mierzyć siły na zamiary. W zależności od wielkości firmy, organizacją eventów integracyjnych zajmują się managerowie, asystenci albo po prostu pracownicy działu kadr lub HR. W mniejszych firmach organizacją imprez zwykle zajmuje się osoba wyznaczona przez szefa albo on sam osobiście. Najpowszechniejszym i najprostszym pomysłem jest po prostu znalezienie obiektu, który oprócz bazy noclegowej w swojej ofercie ma również organizację eventów firmowych. Event manager zatrudniany przez hotel zajmie się wszystkimi aspektami imprezy integracyjnej – stosownie do budżetu i celu spotkania zaplanuje rozmaite atrakcje i aktywności.

Blok CTA

Brakuje Ci pomysłów na integrację Twojego zespołu?

Zgłoś się do naszych specjalistów, którzy zorganizują i przeprowadzą niezapomnianą integrację firmową!

Integracja pracowników pomysły – zachęć wszystkich do udziału!

Managerowie większości firm zgodnie odpowiadają, że w integracji firmowej zwykle bierze udział większość pracowników, albo prawie wszyscy. Zdarza się jednak, że z jakichś powodów w wyjeździe firmowym nie wszyscy mogą wziąć udział. Warto dotrzeć do pracowników z dużym wyprzedzeniem – wyjazdy i imprezy firmowe zwykle planuje się około 2-3 miesiące wcześniej. Dobrze byłoby porozmawiać z pracownikami i ustalić, czy dana forma imprezy integracyjnej im pasuje i czy proponowany termin im odpowiada.

Można też zachęcić załogę do udziału podając, jakie atrakcje są przewidziane (chyba, że część z nich to ma być niespodzianka!). Integracja pracowników pomysły na nią – to może być kluczowa sprawa. Pracownicy eventy firmowe często traktują jako dodatkowy benefit i wręcz oczekują takich propozycji. Największą popularnością wśród pracowników cieszą się wyjazdy firmowe w atrakcyjne miejsca. Ale również inne formy integracji firmowej, jak choćby kolacje integracyjne, bankiety czy też zabawy team buildingowe są dość popularne. Zadbajmy o to, by każdy mógł w nich wziąć udział. 

Pomysł na integrację firmową – jak zaplanować?

Planując tego typu wydarzenie, zawsze należy przede wszystkim ustalić budżet, którym będziemy dysponować i formę integracji firmowej. Następnie ustalmy dokładną liczbę uczestników i miejsce spotkania. W przypadku imprezy wyjazdowej trzeba również zaplanować transport, ustalić czas wyjazdu, przyjazdu i wstępnie zaplanować przebieg wydarzenia. Rozdzielić pokoje, ustalić menu i określić datę powrotu. Wydaje się, że to proste, jednak w przypadku większej liczby osób, dłuższego wyjazdu i kilku co najmniej atrakcji do przygotowania pracy jest sporo. Zawsze jednak można zlecić to zadanie specjalistom od organizacji imprez firmowych. Wtedy na pewno wszystko będzie dopięte na ostatni guzik, a nasza integracja firmowa zostanie „uszyta na miarę”.

Pomysły na integrację firmową o każdej porze roku

Pomysłów na integrację firmową jest bardzo dużo. Najbardziej elementarny to organizacja warunków pracy sprzyjających i wspierających integrację między pracownikami. Może polegać na przykład na przygotowaniu i urządzeniu wspólnej przestrzeni do spędzania przerwy i wypicia kawy. Dbałość o integrację to też wprowadzanie nowych pracowników do zespołu w taki sposób, aby ułatwić im adaptację i poznanie pozostałej części załogi. Jednak to działania codzienne, rutynowe wręcz – a przynajmniej powinny takimi być. W przypadku wszystkich firm o integrację najlepiej zadbać, organizując właśnie firmowe spotkania, wyjazdy i eventy. Dopiero taki przerywnik codzienności zrobi wrażenie na załodze, i pozwoli faktycznie zacieśnić więzy między ludźmi.

Integracja firmowa w górach

Góry to wymarzone miejsce do organizacji wszelkiego rodzaju form integracji. Niezależnie od pory roku, krajobraz zawsze zapiera dech w piersiach. Spacer po okolicy również nie jest zarezerwowany wyłącznie dla wyczynowych sportowców. Na miejsca do integracji firmy na ogół wybierają obiekty kameralne, nieco oddalone od miejskiego zgiełku. Najlepiej żeby w pobliżu był las, jezioro i oczywiście góry. Ważne też, aby zapewnić jeszcze jakieś dodatkowe atrakcje, na przykład spływ kajakowy albo pontonowy, grę terenową albo inne ciekawe i angażujące atrakcje na imprezy firmowe. Integracja firmowa w górach to chyba najlepszy pomysł.

Integracja firmowa Karpacz

Karkonosze to świetny wybór na miejsce integracji firmowej. Śnieżka, Śnieżne Kotły czy wodospad Kamieńczyka to z pewnością cuda natury, które warto zobaczyć. Ale okolice Karpacza i Jeleniej Góry to także mnóstwo wspaniałych zamków, pałaców i ogrodów (często odbywają się tam wesela Dolny Śląsk). Jest jeszcze wiele ciekawych, a przy tym mniej znanych, urokliwych miejsc. Na przykład miejscowość wczasowa Sosnówka, z niemającym sobie równych w okolicy zalewem i wspaniałym widokiem na góry, z ruinami Zamku Księcia Henryka i Kaplicą św. Anny w pobliżu.

Jak wybrać hotel na imprezę firmową?

Na co zwrócić uwagę, wybierając hotel na imprezę firmową? Przede wszystkim, czy jest na tyle duży, żeby cały zespół mógł przebywać w jednym miejscu. Inna ważna sprawa, to czy obiekt dysponuje salą balową (często używaną też jako sala weselna w górach). Najczęściej udana integracja kończy się tańcami… Pozostałe kwestie to parking dla autokarów, atrakcje dostępne w obiekcie lub możliwe do zorganizowania w pobliżu. Ważne jest doświadczenie obsługi w organizacji imprez firmowych i renoma obiektu. Warto też zwrócić uwagę na dobrą kuchnię, oferującą lokalne przysmaki i nieszablonowe podejście do każdego klienta. Także wybór lokalnych wyrobów rzemieślniczych, na przykład piw rzemieślniczych może być nie lada atrakcją dla naszych gości. 

Wybierając miejsce dla naszych pracowników, weźmy pod uwagę, jakiego typu będzie to wyjazd. Czy chcemy połączyć go na przykład ze szkoleniem, albo przy okazji poinformować o awansach albo zmianach w firmie? Na neutralnym gruncie, poza firmą, pracownikom łatwiej będzie się otworzyć, przejść na ty czy też opowiedzieć o tym, co dla nich ważne. Łatwiej przyjmą zapowiedzi zmian czy nowych zadań.

Firmowe spotkania integracyjne najlepiej organizować poza miejscem zamieszkania i pracy. Taka integracja firmowa na wyjeździe w ciekawym miejscu będzie już atrakcją sama w sobie. Imprezy integracyjne w miejscu pracy nie do końca spełniają swoją rolę, ponieważ siłą rzeczy miejsce to kojarzy nam się z pracą, obowiązkami, rutyną. W firmie każdy pełni jakąś rolę, i czasem trudno nam wyjść z tego zawodowego „pancerza”. Co innego na wyjeździe integracyjnym! W nowym otoczeniu możemy pokazać prywatną część swojej osobowości, porozmawiać ze współpracownikami na inne niż firmowe tematy. To sprzyja zacieśnianiu więzi, co przekłada się na atmosferę w firmie, a co za tym idzie – na wydajność każdego pracownika z osobna i całego zespołu.