Kreatywne zabawy integracyjne: impreza dla firm

Kreatywne zabawy integracyjne powinny być przyjemne, dzięki czemu pracownicy chętniej wezmą w nich udział. To również doskonała okazja, aby team mógł lepiej się poznać od strony prywatnej. Niezależnie od tego, czy planujesz kilka lodołamaczy dla nowych pracowników, czy chcesz zjednoczyć zespół, postaw na kreatywność! Zobaczysz, że wtedy uczestnicy nie będą przewracać oczami na samą myśl o imprezie firmowej.

Czego się dowiesz z artykułu?

W dzisiejszych czasach, gdzie rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny, kluczowe znaczenie dla firm ma nie tylko przyciągnięcie, ale i utrzymanie wartościowych pracowników. Jednym z efektywnych sposobów na zbudowanie silnego zespołu, który będzie nie tylko efektywnie współpracował, ale również czuł się związany ze wspólnymi wartościami i celami, są kreatywne zabawy integracyjne. Takie działania nie tylko wpływają pozytywnie na atmosferę w miejscu pracy, ale także pozwalają na przełamanie barier, rozwijanie kreatywności oraz lepsze poznanie się członków zespołu.

W tym artykule przedstawiam klucz do sukcesu poprzez organizację niezapomnianych eventów dla pracowników, a także najlepsze pomysły na integrację, które mogą przynieść nieoczekiwane korzyści dla Twojej firmy. Od gigantycznych nart, przez zabawy związane z rysowaniem, po konstrukcję maszyny Goldberga – gotowi na kreatywne wyzwanie?

KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

Kreatywne zabawy integracyjne: klucz do sukcesu?

Zastanawiasz się, jak zmobilizować współpracowników do działania? Pamiętaj, że impreza firmowa, na której pojawią się integracyjne zabawy, nie jest jednorazowym przedsięwzięciem, lecz częścią trwającego procesu. Takie zadania budują zaufanie między członkami zespołu. W ten sposób można również się przekonać, czy wszyscy współpracownicy podążają w tym samym kierunku i wyznają podobne wartości.

Badania pokazują, że zbyt duże obciążenie pracą przyczynia się do permanentnego zmęczenia i wypalenia. Aby tego uniknąć, warto raz na jakiś czas zorganizować firmowe imprezy integracyjne. Pracownicy oderwą się od codziennych obowiązków, dzięki czemu mogą spojrzeć na problem z zupełnie innej perspektywy. Różne śmieszne gry i zabawy na imprezę pozwolą się rozluźnić i odprężyć po ciężkiej pracy.

Blok CTA

Szukasz pomysłu na niezapomniany wyjazd integracyjny?

Przygotujemy scenariusz dopasowany do Twoich potrzeb!

Karty przetargowe

Do tej zabawy potrzebujesz tylko czystych kartoników i flamastrów. Rozdaj wszystkim uczestnikom po jednym kartoniku, a następnie zachęć, żeby podzielili się jednym faktem na swój temat, o którym nikt nie wie. Poproś, aby podpisali się imieniem lub pseudonimem. 

Następnie uczestnicy mają przekazywać sobie karteczki w dowolnej kolejności. Każda osoba może zatrzymać tylko jeden kartonik, który wydaje się jej najbardziej interesujący. Zachęć współpracowników, żeby rozwinęli temat. Takie kreatywne zabawy na imprezach integracyjne pomagają przełamać lody.

Jak zorganizować niezapomniany event dla pracowników?

Taniec na imprezie firmowej to nieodłączny element każdego wyjazdu integracyjnego. Warto uwzględnić go w scenariuszu kilkudniowej wycieczki, jubileuszu firmy, czy gali wręczenia nagród. Możesz nawet zorganizować konkurs taneczny, w którym pary wylosują lub wybiorą utwór. Aby zachęcić uczestników do wspólnej zabawy, przygotuj ciekawe nagrody. Możesz również zorganizować konkurs na najlepszą choreografię. Gry i zabawy na imprezie na pewno wspomogą proces integracji.

Pamiętaj, żeby podzielić współpracowników na 5-6-osobowe drużyny, a następnie poproś, aby każdy zespół wylosował piosenkę. W ciągu 30 minut każda grupa ma wymyślić i nauczyć się kroków. Po tym czasie przedstawia swój układ przed jury. Wygrywa ta drużyna, która zdobędzie najwięcej punktów. Kreatywne zabawy integracyjne mogą zachęcać do zdrowej rywalizacji, przyczyniając się do ciągłego rozwoju firmy.

A jeśli Twój zespół lubi adrenalinę i aktywnie spędza czas wolny, zorganizuj grę terenową. Takie zajęcia nie tylko poprawiają efektywność współpracy, lecz także przynoszą mnóstwo frajdy. Zastanawiasz się, jak urozmaicić grę? Wystarczy, że połączysz odkrywanie miasta z konkursem na najlepszy strój. 

Najlepsze pomysły na kreatywne zabawy integracyjne dla pracowników

Pomyśl, co się stanie, jeśli połączysz ćwiczenia team buildingowe, scenariusz filmu kryminalnego i escape room w grę biurową? Takie kreatywne zabawy integracyjne są niezwykle wciągające, dlatego każdy chętnie bierze w nich udział. Nie tylko zapewniają dobrą zabawę, lecz także poprawiają relacje w zespole.

Podziel uczestników na 3-5-osobowe drużyny, a następnie przydziel im niebanalne zadanie. Mogą wcielić się w detektywów i rozwikłać zagadkę kryminalną, zaplanować ucieczkę z Marsa, czy rozwiązać inny nietuzinkowy problem. Aby ułatwić im zadanie, przygotuj garść wskazówek, łamigłówek i przedmiotów. Zachęć współpracowników do dzielenia się informacjami, współpracy i opracowywania teorii. Kreatywne zabawy integracyjne pomagają pracownikom lepiej się poznać. Takie zadania skupiają się na dynamice pracy grupowej, która opiera się na zaufaniu, komunikacji i koordynacji.

Gra zespołowa: pies, ziarno i kurczak

Proponowana zabawa zachęca do kreatywnego rozwiązywania problemów. Ustal z zespołem, kto wcieli się w rolę rolnika. Pozostali uczestnicy będą działali jako wieśniacy. Rolnik musi wrócić do domu z psem, workiem ziarna i kurczakiem. Przeprawiając się łodzią przez rzekę, może wziąć ze sobą tylko jednego z nich. Należy jednak pamiętać, że pies zje kurczaka, natomiast kurczak zje ziarno. Mieszkańcy wioski mają pomóc rolnikowi znaleźć wyjście z sytuacji, co wcale nie jest takie trudne, jeśli cała drużyna ze sobą współpracuje i używa wyobraźni.

Zabawne i kreatywne zabawy integracyjne

Szukasz pomysłu na nieszablonową grę komunikacyjną, która wymaga koordynacji działań? Przygotowaliśmy dla Ciebie ciekawą propozycję! Poproś uczestników, aby ustawili się w kręgu, trzymając długi sznurek, związany na obu końcach. Następnie zachęć zespół, żeby stworzył ze sznurka trójkąt, kwadrat, prostokąt lub ósemkę. Jeśli chcesz podnieść poprzeczkę, poproś drużynę, aby wykonała zadanie z zamkniętymi oczami. Tego typu kreatywne zabawy integracyjne pomagają wyłonić lidera, jednocześnie budują zaufanie w zespole.

Gra, która pobudza wyobraźnię

Przygotuj różne przedmioty, po jednym na każdego uczestnika. Poproś graczy, aby wymyślili alternatywne zastosowanie dla swojej rzeczy. Na przykład zszywać może posłużyć za trąbkę, a spinacz za widelec lub wieszak. Każdy uczestnik ma za zadanie pokazywać przez minutę, do czego chce wykorzystać dany przedmiot, a pozostali gracze próbują odgadnąć alternatywne zadanie. Jeśli ktoś zgadnie, otrzymuje jeden punkt. Wygrywa ta osoba, która zdobędzie najwięcej punktów.

Pomysły na zabawy integracyjne dla firm związane z rysowaniem

Zabawy związane z rysowaniem mają już długą tradycję, ale nadal są jedną z bardziej ulubionych form zabaw integracyjnych. Nic dziwnego, bo właśnie za pomocą rysunku można wyrażać ekspresję, emocje czy też pomysły na wynalazki albo pokazać po prostu projekty do zrobienia.

To, jak będziemy konkretnie nazywać tego typu biurowe zabawy, nie ma większego znaczenia. Każdy może nadawać im własną nazwę, w zależności od potrzeb i celu zabawy. Mogą się nazywać bardziej fachowo albo bardziej zabawowo, na przykład rysowanie po ścianie albo rysowanie łączone bądź rysowanie dzielone. Najważniejsze jest, po co to robimy i co chcemy pokazać.

Ręka prawdę ci powie…

Na przykład zabawa ręka prawdę ci powie. Prosimy uczestników zabawy, aby każdy położył dłoń na kartce papieru i ją odrysował. U góry kartki każdy powinien ją podpisać imieniem. Następnie puszczamy kartki w obieg i prosimy każdego uczestnika tej zabawy integracyjnej, żeby wewnątrz dłoni, na przykład Piotra, wpisał jeden wyraz. Powinna to być cecha charakteru albo inny przymiotnik, z którym kojarzy mu się osoba, której odrysowaną dłoń ma przed sobą. Kiedy kartki zatoczą już pełne koło, to znaczy kiedy każdy uczestnik coś napisze, kartki powinny wrócić do ich właścicieli czyli osób, których imiona na nich się znajdują.

Podsumowanie zabawy – chodzi o to, aby każdy uczestnik gry zobaczył, jak postrzegają go inni pracownicy. Można oczywiście poprosić chętnych o komentarze do tego, co widzą i czy ich zewnętrzny wizerunek w grupie zgadza się z tym, jak sami siebie postrzegali. To ciekawe ćwiczenie na integrację pozwoli pracownikom zrozumieć, jak postrzegają ich inni członkowie zespołu.

Kreatywne zabawy integracyjne – rysowanie dzielone

Inna zabawa integracyjna na poprawę komunikacji związana z rysowaniem to rysowanie dzielone. Polega ona na tym, że rozdajemy każdemu uczestnikowi jedno hasło – rzecz do narysowanie. W przypadku dużej liczby uczestników można podzielić ich na mniejsze grupy. O tym, jakie dostali zadania do narysowania, zawodnicy nie mogą informować innych uczestników gry. Po upływie krótkiego czasu muszą przerwać rysowanie, a rozpoczęte rysunki przekazać dalej, puścić je w kółko. Kiedy kartka wróci do pierwszego zawodnika, gra jest skończona. Podsumowanie polega na pokazaniu wszystkim, jak wygląda zakończony rysunek i opowiedzenia, co pierwotnie miało się na nim znaleźć.

Ta kreatywna zabawa integracyjna pokazuje, jak bardzo istotna jest komunikacja w zespole. Teraz będzie dokładnie widać, co może się stać, jeśli każdy, nawet w dobrej wierze, będzie wykonywał pracę nie do końca orientując się, o co chodzi partnerom.

Kreatywne pomysły na integrację

Przygotowując kreatywne propozycje zabaw integracyjnych warto wziąć pod uwagę również możliwości, które daje gra scenariuszowa. Scenariusz na grę detektywistyczną łatwo jest znaleźć w Internecie. Jednak w takich zabawach integracyjnych chodzi głównie o element zaskoczenia, tak zwany suspens. I tak jak w dobrym kryminale, w tej grze także oczekujemy zagadek i ciekawych zwrotów akcji. Dlatego taką grę należy przygotować z większym wyprzedzeniem i faktycznie rozpisać ją na etapy. Najłatwiej pomysły zaczerpnąć właśnie z książek, ale pozwólmy też sobie na zabawę z własną wyobraźnią.

Zawsze jednak pamiętać należy, że przygotowując scenariusz zabawy integracyjnej robimy to dla kogoś. Nie przesadzajmy więc z piętrowymi intrygami czy też bardzo trudnymi zadaniami. Dajmy innym szansę na rozwiązanie zagadki kryminalnej i dobrą zabawę!

Sprawdzone propozycje zabaw integracyjnych

Jeśli przygotowanie takiej kreatywnej zabawy integracyjnej wydaje nam się zbyt skomplikowane, zawsze można skorzystać z usług agencji eventovej albo doświadczonego organizatora takich imprez. Osoby z wieloletnim doświadczeniem w branży eventowej potrafią tak zaaranżować gry, by każdy dobrze się bawił. A przy tym na bieżąco są w stanie wprowadzać zmiany i drobne korekty.

Jest też kilka takich gier i zabaw, które zawsze się sprawdzają. Są to wypróbowane i niezawodne ogniska integracyjne, wspólne spływy kajakiem albo pontonem, paintball albo warsztaty kulinarne. Każdy organizator imprez firmowych ma ich co najmniej kilkanaście propozycji w swoim portfolio. Wydaje się, że 15 niezawodnych zabaw team buildingowych to dla agencji eventowej minimum. A te bardziej kreatywne ciągle rozwijają swoją ofertę i potrafią naprawdę pozytywnie zaskoczyć swoich klientów.

Najprościej jest po prostu wybrać taki obiekt na integrację firmową, który zatrudnia event managerów, którzy zaproponują nam różne ciekawe i angażujące atrakcje na imprezę firmową.

Zabawa dla kreatywnych – kalambury

W czasie zabaw integracyjnych dla firm warto postawić na coś znanego i lubianego przez wszystkich. Z pewnością jedną z najpopularniejszych gier, która doskonale sprawdza się na każdej imprezie, są kalambury. Można kupić gotowe zestawy z pytaniami. Ale można też spersonalizować tę grę i wymyślić własne hasła, na przykład związane z branżą, w której działa nasza firma albo wręcz z samą firmą.

Olimpiada firmowa

Ruch i rekreacja na świeżym powietrzu i przy pięknej pogodzie to nie tylko recepta na hormony szczęścia, to również świetny pomysł na integrację firmową! I wcale nie chodzi tu o pełną gamę sportów olimpijskich, lecz właśnie o kreatywne zabawy integracyjne na powietrzu. Na przykład konkurs kelnerski w alkogoglach. To jeden z wielu ciekawych pomysłów event managerów Dworu Korona Karkonoszy. Polega na wykonaniu kilku rutynowych zadań kelnerskich, ale uczestnicy mają na głowie alkogogle z ustawionym odpowiednim poziomem promili. Zabawa jest przednia, a przy tym pouczająca i działająca na wyobraźnię.

Oczywiście kreatywne zabawy integracyjne wcale nie muszą mieć jednocześnie dydaktycznego charakteru. Najważniejsze to rozruszać uczestników i dać im impuls do wspólnego działania. Pomysły na olimpiadę firmową powinny przede wszystkim budować zespół i zapewnić dobrą zabawę.

Drużyna ponad wszystko!

Olimpiada firmowa może też polegać na drużynowym pokonywaniu różnych zabawnych przeszkód, rozwiązywaniu zagadek czy budowie jakieś konstrukcji albo zdobyciu skarbu. Możliwości jest mnóstwo, warto dopasować konkurencje i zabawy do zainteresowań naszego zespołu, kondycji, predyspozycji.

Gigantyczne narty – zabawa niekoniecznie zimowa!

Ten konkurs wymaga dobrego zgrania się zespołu i niezłej koordynacji ruchowej. Potrzebne nam będą wielkie narty albo po prostu deski czy jakieś gąsienice. Wpina się do nich – ustawia na nich jednocześnie kilka osób, no i muszą one oczywiście jak najszybciej dotrzeć do mety. Niby nic trudnego, ale wystarczy, że jedna osoba nie trzyma tempa, i koniec zabawy.

Integracja przy muzyce i tańcu

Chyba każdy, kto kiedykolwiek brał udział w szkoleniu wyjazdowym albo firmowej imprezie integracyjnej, zna ten moment, kiedy to wszyscy uczestnicy łakną już tylko odprężenia i rozrywki. Zawsze znajdzie się wtedy jakiś domorosły DJ i zaczyna puszczać swoją ulubioną muzykę i zachęcać do tańca. Zwykle bez większego problemu udaje mu się rozruszać towarzystwo. Dlatego najlepiej założyć z góry, że po kolacji (albo jak wolą niektórzy, po uroczystym bankiecie) nasi goście zechcą potańczyć. W zależności od tego, jak liczna jest grupa, jaki gust muzyczny dominuje i jakim budżetem dysponuje organizator, można zatrudnić DJ-a albo zespół muzyczny, który zagra na żywo.

KLIKNIJ poniżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

KLIKNIJ powyżej w banner Konfigurator Imprez Firmowych

Innym pomysłem może być karaoke lub krótki quiz wiedzy muzycznej. Puszczamy fragment muzyki i oceniamy, kto szybciej odgadnie, co to za utwór. Pomysłów na to, jak kreatywnie urozmaicić zabawy integracyjne albo event firmowy oczywiście jest dużo więcej. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy poradzimy sobie z tym sami, zatrudnijmy doświadczonego wodzireja i po prostu dobrze się bawmy. Bo zabawa i luz to najlepsza recepta na przełamanie lodów i zacieśnienie relacji!

Kreatywne zabawy integracyjne – maszyna Goldberga

Wspólne rozwiązywanie problemów i osiąganie celów to jest właśnie to, czego oczekujemy od zgranego zespołu. Najłatwiej wykształcić takie pozytywne nawyki i zachowania poprzez zabawę. Jednym z najlepszych pomysłów na kreatywne zabawy integracyjne jest właśnie maszyna Goldberga. To ćwiczenie na współpracę polega na tym, że drużyna otrzymuje cały zestaw różnych rzeczy – im więcej, tym lepiej. I ma z tego wykonać maszynę. Końcowym efektem ma być to, że maszyna zadziała i wykona określone zadanie.

Ten końcowy rezultat ma polegać na osiągnięciu drobnego celu, jak na przykład start umownej rakiety albo nalanie kieliszka wina. Cel jest dowolny, oczywiście w miarę możliwy do zrealizowania. Ideą maszyny Goldberga jest skonstruowanie takiego urządzenia, które po wprawieniu w ruch pierwszego elementu dalej samo wykona kolejne działania, by na końcu wydarzyło się to, co chcemy osiągnąć. W przypadku licznej grupy zadanie można podzielić na odcinki, które później złączymy i będą one stanowić całość.

Maszyna Goldberga ma nauczyć współpracy i komunikacji. A także pokazać, że dla osiągnięcia końcowego efektu liczy się praca każdego członka drużyny i wykonany przez niego element.

Zabawa firmowa o posmaku Orientu – latający dywan

Wyścigi w beczkach, wyścigi w workach… A może dla odmiany podczas kolejnej imprezy integracyjnej pracownicy pościągają się na dywanach? To zabawna konkurencja, która polega na tym, że dwóch wybranych uczestników siada na dywaniku z ugiętymi nogami. Jak to w wyścigu, muszą jak najszybciej dotrzeć do mety, przesuwając dywanik ruchem robaczkowym. Oczywiście podłoże powinno być dość śliskie i gładkie. Tylko zgranie i współpraca zapewnią powodzenie – idealne zadanie team buildingowe.   

Po co nam integracja zespołu czy załogi?

Integracja w grupie – jaki cel chcemy osiągnąć integrując pracowników? Każdy właściciel firmy lub jej manager wie, że chodzi o realizację celów biznesowych firmy i osiągnięcie efektu synergii. Czyli takie wykorzystanie potencjału pracowników, żeby wnosili oni do firmy wartościowe rozwiązania i skutecznie działali na jej rzecz. Przede wszystkim jednak, żeby realizowali stawiane im zadania i osiągali założone cele. Nie da się żadnej z tych rzeczy osiągnąć bez współpracy i efektywnej, niczym niezakłóconej komunikacji. Dokładnie tego ma nauczyć naszych pracowników event manager prowadzący szkolenie integracyjne dla firmy.

Kolejnym, niemniej istotnym celem jest unikanie konfliktów i rozwiązywanie problemów w zespole. W przypadku niezdrowych relacji i personalnych niesnasek komunikacja na pewno będzie zaburzona, a pracownicy, zamiast skupić się na tym, co ważne dla firmy, będą załatwiać swoje małe porachunki.

Blok CTA

Integracja firmowa?

Dlatego nie szczędźmy środków na integrację firmową – to zawsze się zwraca!

Jak zorganizować imprezę – zobacz konfigurator imprez